道培精神獎人物系列| 伍平專訪：“道培精神”正在一代代道培人的身上閃閃發(fā)光

“道培精神獎”從2017年設(shè)立，到今年是第七屆，共有40位同事獲得這個獎項，他們雖然崗位不同，職責(zé)各異，但他們用自己的智慧、汗水和努力，為陸道培醫(yī)療集團的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是楷模是榜樣，值得全體道培人學(xué)習(xí)。

今天我們對2023年第七屆“道培精神獎”獲獎?wù)摺槠竭M行了專訪。

伍平

陸道培醫(yī)院病理和檢驗醫(yī)學(xué)科細胞形態(tài)室主任

白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學(xué)分會常務(wù)理事和細胞形態(tài)學(xué)檢驗診斷專業(yè)委員會副主任委員、北京市臨床檢驗中心第一屆臨床血細胞檢驗診斷專家委員會首席專家、北京醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)會第二屆會員、河北省檢驗醫(yī)學(xué)診斷學(xué)會血液系統(tǒng)疾病檢驗診斷專業(yè)委員會第一屆常務(wù)委員、山東省臨床檢驗中心能力驗證專家組成員。從事細胞形態(tài)學(xué)診斷工作30余年，主編和參編寫多部專業(yè)書籍，參與制定多個專家共識，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表多篇文章。2021年獲白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學(xué)分會授予“白求恩式檢驗人”榮譽稱號。

頒獎詞

您以軍人的嚴謹、紀律和忠誠

贏得了大家的尊重

在骨髓形態(tài)學(xué)領(lǐng)域里

您撥云見日見微知著

在加入道培團隊之前，伍平在部隊醫(yī)院從事檢驗工作，與細胞形態(tài)打了多年交道，對業(yè)內(nèi)巨擘、有“亞洲骨髓移植之父”之稱的陸道培院士仰慕已久，對他的學(xué)說、傳奇等耳熟能詳，十分崇拜，伍平笑稱自己是“陸粉”。

經(jīng)老師舉薦，從部隊醫(yī)院退休之后的伍平順理成章地加入了道培團隊，擔(dān)任細胞形態(tài)室主任。作為醫(yī)院初創(chuàng)時期的一名參與者和見證人，二十年間，伍平追隨陸老，在道培這個平臺上，發(fā)揮著個人的余熱，“我也算是迎來了自己職業(yè)生涯的第二個春天?！蔽槠叫χf。

在“老道培”陸院士指導(dǎo)伍平工作

盡管醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，但血液腫瘤的治療，依然是一個世界性難題。陸道培醫(yī)院高擎“院士”這桿大旗，位居國內(nèi)血液腫瘤治療鏈的頂層，也承擔(dān)著更大的責(zé)任，來自國內(nèi)乃至世界各地的患者慕名而來，且以難治、復(fù)發(fā)居多，伍平說，我們接觸的很多病例都很棘手，很多都是全新挑戰(zhàn)，必須全力以赴，精心應(yīng)對。

細胞形態(tài)學(xué)是檢驗醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)和重要的檢驗方法，它主要靠“眼力”、靠人工，所出的報告必須既“快”又“準”。伍平解釋道，“所謂‘快’，是要在第一時間為臨床提供診斷依據(jù)，輔助臨床醫(yī)生完成患者的初始治療。所謂‘準’，指診斷結(jié)果，必須形態(tài)描述清楚、分類分型正確、研判結(jié)論無誤，且經(jīng)得起之后多種手段的多重印證，確保初始治療有的放矢、及時有效?！?/p>

面對這樣的挑戰(zhàn)，伍平要求科室的每個人，一方面，新患標本反復(fù)看，特殊標本輪番看，典型標本集體看，以老帶新，言傳身教，以此練就一雙“火眼金睛”，同時達到“快、準、嚴、細、實”要求；另一方面，拓展閱片的“視野”，及時與臨床醫(yī)生、相關(guān)科室包括外院同行溝通，不放過任何一個有助于達成既“快”又“準”的環(huán)節(jié)，以期排疑解惑、正本清源，相互佐證、相得益彰。

“去年門診接診了一位因‘三系’（白細胞、血紅蛋白、血小板）減少前來就診的患者，正因為我們從其兩張血涂片中發(fā)現(xiàn)了一個異常早幼粒細胞（可以判定是急性早幼粒細胞白血?。?，并迅速通知門診醫(yī)生，確?；颊叩玫郊皶r的診治?！蔽槠秸f，像這樣在兩張涂片中發(fā)現(xiàn)一個異常細胞的情況不止這一例，是她們對涂片這種“地毯式搜索”才能做到這一點。

說起自己帶領(lǐng)的細胞形態(tài)室團隊這些年的進步，伍平喜形于色，“我們科室20個人，從上到下，人人安心本職、專注工作，個個恪盡職守、默默付出，整體呈現(xiàn)出心齊氣順、積極向上的精神狀態(tài)。”

細胞形態(tài)學(xué)檢驗需要純手工操作，工作量巨大，以往新人多骨干少，工作往往捉襟見肘、疲于奔命，經(jīng)過多年的歷練，團隊骨干人才的數(shù)量、質(zhì)量均發(fā)生了可喜的變化，年輕一代已成長為生力軍，工作效率以及報告質(zhì)量都得到巨大的提高，有的已經(jīng)開始挑大梁，其中不少人已經(jīng)考取了中、高級技術(shù)職稱，受邀外出講學(xué)人員與頻度也明顯增多。伍平欣喜地看到自己培養(yǎng)的團隊不斷成長進步，也欣慰看到團隊伙伴之間團結(jié)友愛，互相扶持，與友鄰科室之間關(guān)系融洽，協(xié)作愉快，與外院同行之間也始終保持著不間斷的聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來?！氨娙耸安窕鹧娓呤俏覀冞@個團隊的最佳寫照”，伍平總結(jié)道。

前不久，伍平的團隊接到一位新生兒父親的電話，孩子突現(xiàn)嚴重黃疸，情況危機，已由河北轉(zhuǎn)入北京一家醫(yī)院，且常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)大量橢圓形紅細胞。為排除是否有遺傳因素，根據(jù)醫(yī)生和產(chǎn)婦所在醫(yī)院建議，新生兒父母想到我們醫(yī)院檢查紅細胞形態(tài)。這項檢查對標本要求較高（需抽血2小時內(nèi)完成血涂片），考慮到不宜讓產(chǎn)婦來回跑，伍平主任和團隊主動協(xié)調(diào)新生兒父親與產(chǎn)院方，迅速完成了產(chǎn)婦的抽血和送達。同時，為把對細胞形態(tài)的影響降到最低，團隊急事急辦，破例讓新生兒父親先采血、送檢，后補辦手續(xù)，并分工兩人，放下手頭工作，平行展開作業(yè)。

很快，一項涉及“兩地三院”的檢查，在陸道培醫(yī)院細胞形態(tài)室畫上圓滿句號，也讓外院再次見識了“道培”速度，讓患者切身感受了“道培”溫度。

“有追求、盡職責(zé)、講醫(yī)德、守誠信、嚴自律?！蔽槠秸f，這五種品質(zhì)，植根于“道培”群體這片沃土之中，正在每一個道培人的身上開枝散葉，是“道培精神”的一種本質(zhì)體現(xiàn)，也是對道培人的一種內(nèi)在要求。

細胞形態(tài)室團隊的進步也是醫(yī)院整體發(fā)展的一個縮影。

河北燕達陸道培醫(yī)院的前身是北京市道培醫(yī)院，也被稱為“老道培”。作為“老道培人”，伍平親歷了醫(yī)院發(fā)展從小到大的風(fēng)雨坎坷，也見證了醫(yī)院的從弱到強的驕人業(yè)績，許多人和事記憶猶新、感觸良多。

從北京遷址燕郊不久，醫(yī)院就曾遇到一次“大考驗”：某醫(yī)院以高薪、福利為條件，鼓動各科室骨干人才跳槽?；貞浧疬@件往事，伍平說，“那段時間，醫(yī)院上下真是風(fēng)雨欲來。但我們這批人大多是建院之初的‘元老’，是道培醫(yī)院的中堅、陸道培院士的‘鐵桿’。大家深知，‘道培’這塊牌匾是業(yè)界信仰的化身，傾注了眾多道培人的心血，份量很重，來之不易，更清楚道培這個平臺是施展才華的依托，成就和提升了每個道培人的價值，理應(yīng)倍加珍惜和守護。”最終，眾人飲水思源，遵從本心，加之醫(yī)院多措并舉，這場風(fēng)波很快得以平息，我們的實驗室也沒有流失一個人。

“這件事讓我想到了很多，其中有三點感悟可以和大家分享：‘道培’品牌的效應(yīng)是無形的，尤其在吸引同行目光、聚攏所屬人心、穩(wěn)固發(fā)展大局等方面，始終有著‘定海神針’的意義和作用；‘道培’平臺的功能是強大的，高端的醫(yī)療設(shè)施、大量的疑難病例、寬松的學(xué)術(shù)氛圍等，使一大批骨干人才脫穎而出，成為學(xué)科翹楚，享譽業(yè)界內(nèi)外，以至外院不惜重金來‘挖人’；‘道培’精神的影響是深遠的，或許，不為名利所惑，不為權(quán)勢所屈，不為艱難所阻，‘少想自己，多想患者’，專注醫(yī)道，一心濟世，勇攀科學(xué)高峰，正是‘道培精神’的實質(zhì)所在，它已經(jīng)或正在一代代道培人的身上閃閃發(fā)光?！?/p>

隨著道培事業(yè)的發(fā)展，道培團隊也在逐步壯大?！半m然，我們這些‘元老’有些已不再年輕，但可喜的是我們這個團隊，正值青春，充滿朝氣，充滿活力。我們所做的一切值得驕傲和自豪?！?/p>

說起對未來的期望，伍平看著不遠處的燕達新院區(qū)大樓，“希望我們的醫(yī)院、我們的團隊，就像新院主樓造型寓意的那樣，眾人開槳劃大船，在新的起點上，不畏艱難險阻，無懼暗礁急流，乘風(fēng)破浪，同舟共濟，朝著‘百年道培’，駛向理想的彼岸。為此，我們?nèi)沃氐肋h，大家一起繼續(xù)努力吧！”